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   <channel>
      <title>福井の有料老人ホームとリハビリのほっとリハビリシステムズ</title>
      <link>http://www.hotreha.com/</link>
      <description>介護付き有料老人ホームを福井県で運営</description>
      <language>ja</language>
      <copyright>Copyright 2011</copyright>
      <lastBuildDate>Sat, 03 Sep 2011 20:02:30 +0900</lastBuildDate>
      <docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs> 

            <item>
         <title>2011年9月の空き状況</title>
         <description><![CDATA[<table id="stayemptyMonth">
	<tbody>
		<tr>
			<th width="15%">日</th><th width="14%">月</th><th width="14%">火</th><th width="14%">水</th><th width="14%">木</th><th width="14%">金</th><th width="15%">土</th>
		</tr>
		<tr>
			<td class="dateC">&nbsp;</td>
			<td class="dateA">&nbsp;</td>
			<td class="dateA"><br />
			</td>
			<td class="dateA">&nbsp;</td>
			<td class="dateA">
			<p>
			１日
			</p>
			<p>
			個室△
			</p>
			<p>
			多床室Ｏ
			</p>
			</td>
			<td class="dateA">
			<p>
			２日
			</p>
			<p>
			個室△
			</p>
			<p>
			多床室Ｏ
			</p>
			</td>
			<td class="dateB">
			<p>
			３日
			</p>
			<p>
			個室&times;
			</p>
			<p>
			多床室△
			</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td class="dateB">
			<p>
			４日
			</p>
			<p>
			個室△
			</p>
			<p>
			多床室Ｏ
			</p>
			</td>
			<td class="dateA">
			<p>
			５日
			</p>
			<p>
			個室Ｏ
			</p>
			<p>
			多床室Ｏ
			</p>
			</td>
			<td class="dateA">
			<p>
			６日
			</p>
			<p>
			個室△
			</p>
			<p>
			多床室Ｏ
			</p>
			</td>
			<td class="dateA">
			<p>
			７日
			</p>
			<p>
			個室△
			</p>
			<p>
			多床室Ｏ
			</p>
			</td>
			<td class="dateA">
			<p>
			８日
			</p>
			<p>
			個室△
			</p>
			<p>
			多床室Ｏ
			</p>
			</td>
			<td class="dateA">
			<p>
			９日
			</p>
			<p>
			個室Ｏ
			</p>
			<p>
			多床室Ｏ
			</p>
			</td>
			<td class="dateB">
			<p>
			１０日
			</p>
			<p>
			個室&times;
			</p>
			<p>
			多床室△
			</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td class="dateB">
			<p>
			１１日
			</p>
			<p>
			個室△
			</p>
			<p>
			多床室△
			</p>
			</td>
			<td class="dateA">
			<p>
			１２日
			</p>
			<p>
			個室△
			</p>
			<p>
			多床室△
			</p>
			</td>
			<td class="dateA">
			<p>
			１３日
			</p>
			<p>
			個室&times;
			</p>
			<p>
			多床室△
			</p>
			</td>
			<td class="dateA">
			<p>
			１４日
			</p>
			<p>
			個室△
			</p>
			<p>
			多床室△
			</p>
			</td>
			<td class="dateA">
			<p>
			１５日
			</p>
			<p>
			個室△
			</p>
			<p>
			多床室△
			</p>
			</td>
			<td class="dateA">
			<p>
			１６日
			</p>
			<p>
			個室&times;
			</p>
			<p>
			多床室&times;
			</p>
			</td>
			<td class="dateB">
			<p>
			１７日
			</p>
			<p>
			個室&times;
			</p>
			<p>
			多床室&times;
			</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td class="dateB">
			<p>
			１８日
			</p>
			<p>
			個室&times;
			</p>
			<p>
			多床室&times;
			</p>
			</td>
			<td class="dateA">
			<p>
			１９日
			</p>
			<p>
			個室△
			</p>
			<p>
			多床室△
			</p>
			</td>
			<td class="dateA">
			<p>
			２０日
			</p>
			<p>
			個室&times;
			</p>
			<p>
			多床室&times;
			</p>
			</td>
			<td class="dateA">
			<p>
			２１日
			</p>
			<p>
			個室&times;
			</p>
			<p>
			多床室&times;
			</p>
			</td>
			<td class="dateA">
			<p>
			２２日
			</p>
			<p>
			個室&times;
			</p>
			<p>
			多床室&times;
			</p>
			</td>
			<td class="dateA">
			<p>
			２３日
			</p>
			<p>
			個室&times;
			</p>
			<p>
			多床室&times;
			</p>
			</td>
			<td class="dateB">
			<p>
			２４日
			</p>
			<p>
			個室&times;
			</p>
			<p>
			多床室&times;
			</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td class="dateB">
			<p>
			２５日
			</p>
			<p>
			個室△
			</p>
			<p>
			多床室△
			</p>
			</td>
			<td class="dateA">
			<p>
			２６日
			</p>
			<p>
			個室Ｏ
			</p>
			<p>
			多床室Ｏ
			</p>
			</td>
			<td class="dateA">
			<p>
			２７日
			</p>
			<p>
			個室Ｏ
			</p>
			<p>
			多床室△
			</p>
			</td>
			<td class="dateA">
			<p>
			２８日
			</p>
			<p>
			個室Ｏ
			</p>
			<p>
			多床室Ｏ
			</p>
			</td>
			<td class="dateA">
			<p>
			２９日
			</p>
			<p>
			個室Ｏ
			</p>
			<p>
			多床室Ｏ
			</p>
			</td>
			<td class="dateA">
			<p>
			３０日
			</p>
			<p>
			個室Ｏ
			</p>
			<p>
			多床室Ｏ
			</p>
			</td>
			<td class="dateB">&nbsp;<br />
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
<br />
<p>
Ｏ：空きあります<br />
△：残り１～２床です<br />
&times;：ご相談ください。
</p>
]]></description>
         <link>http://www.hotreha.com/short_stay/short_201109.html</link>
         <guid>http://www.hotreha.com/short_stay/short_201109.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">020)短期入所生活介護ほっとリハビリショートステイ</category>
        
        
         <pubDate>Sat, 03 Sep 2011 20:02:30 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>新卒学生向け会社説明会（Open Seminar）のご案内</title>
         <description><![CDATA[<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/seminar_2011.jpg" width="672" /><br />
学生の皆様の疑問、質問に先輩セラピストたちがホンネでお答えいたします。<br />
たとえば・・・<br />
・勉強してきた技術が活かせる？<br />
・どんな技術が身につく？<br />
・在宅でのセラピストのやりがいは？<br />
・3年後、5年後の自分はどんな仕事をしている？<br />
・先輩たちはなぜ、【ここ】に決めたの？<br />
などなど<br /><br />
そんな疑問は、このセミナーで直接先輩セラピストに聞いてみませんか？<br />
今回のセミナーは、特別講演、若手セラピストによるブースセッションと、皆さんのために社員がスケジュールを空けてお待ちしています。<br />
この機会を利用して実際に先輩たちと話して、在宅リハについて、【ほっとリハビリシステムズ】について、知ってください。<br />
<br />
<table width="670" bgcolor="aaccff">
<tr>
<td bgcolor="ffffff">
日時
</td>
<td bgcolor="ffffff">
【第１回】2011年7月24日（日曜日） 13:30より<font color="dd6666">【終了しました】</font><br />次回以降についても順次開催予定です。開催日についてはお問い合わせください。
</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="ffffff">
場所
</td>
<td bgcolor="ffffff">
福井県越前市高木町55-11-11<br />
有限会社ほっとリハビリシステムズ 本社<br />
北陸本線：JR武生駅よりタクシーで約10分<br />
北陸本線：JR鯖江駅よりタクシーで約10分<br />
【地図】<br />
<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/hot_map.jpg" />
</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="ffffff">
持ち物
</td>
<td bgcolor="ffffff">
筆記用具
</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="ffffff">
服装
</td>
<td bgcolor="ffffff">
自由
</td>
</tr>
</table>
エントリー方法は、メールにて、
<a href="mailto:kobayashi@hotreha.com">kobayashi@hotreha.com</a> 宛に<br />
■お名前<br />
■学校名<br />
■専攻学科<br />
をお知らせください。<br />
受け付け後メールにてご連絡いたします。<br />]]></description>
         <link>http://www.hotreha.com/recruit_summary/recruitingfairs2012/open_seminar.html</link>
         <guid>http://www.hotreha.com/recruit_summary/recruitingfairs2012/open_seminar.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">010)セラピスト新卒者募集案内</category>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">030)学生合同説明会</category>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">300)求人情報</category>
        
        
         <pubDate>Sun, 12 Jun 2011 09:28:16 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>先輩からのメッセージ【越前事業所】</title>
         <description><![CDATA[<table class="type2">
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">プロフィール</h3></th>
   </tr>
   <tr>
      <td>
<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/rec_miz_2012.jpg" align="right" hspace="20" width="150" />
<table cellspacing="3" width="470">
<tr><td>事業所</td><td>越前事業所</td></tr>
<tr><td>名前</td><td>水島 寿一</td></tr>
<tr><td>出身校（学部）</td><td>大阪医専（作業療法学科）</td></tr>
<tr><td>年齢</td><td>25歳（入社２年目）</td></tr>
</table>
      </td>
   </tr>
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">私の仕事</h3></th>
   </tr>
   <tr>
      <td>
現在はデイサービスにいらっしゃる利用者様のリハビリをしています。
その方の状態を評価し、デイサービスで行うプログラム・ご自宅で行うプログラムの提示をしています。<br />
      </td>
   </tr>
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">仕事をしていてうれしかったこと</h3></th>
   </tr>
   <tr>
      <td>
<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/rec_miz2_2012.jpg" align="right" hspace="20" width="200" />
地域リハですので、利用者様が生活の中で直面している問題に加え家屋状況の評価など作業療法士としての仕事がフルに行える。その中で利用者様が見せてくださる笑顔が大好きです。
<br />
      </td>
   </tr>
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">「ほっとリハビリシステムズ」を選んだ理由</h3></th>
   </tr>
   <tr>
      <td>
学生時代臨床実習で退院された後に自宅で転倒を繰り返し再度入院された方と関わりました。そのことにジレンマを感じ、ずっと答えを探していたときこの会社を知り、「ここなら退院された方でもリハビリを提供できる」と思ったのが選んだ理由です。
      </td>
   </tr>
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">これまでのキャリア</h3></th>
   </tr>
   <tr>
      <td>
専門学校卒業後、直接入社<br />
   </td>
   </tr>
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">ワンポイントアドバイス</h3></th>
   </tr>
   <tr>
      <td>
<table cellspacing="3" width="674">
<tr><td bgcolor="#eedd99" width="180">職種系統</td><td>作業療法士</td></tr>
<tr><td bgcolor="#eedd99">仕事の中身</td><td>デイサービスで集団プログラムや個別ケアを行っています。</td></tr>
<tr><td bgcolor="#eedd99">仕事のスタイル</td><td>気合</td></tr>
<tr><td bgcolor="#eedd99">仕事でかかわる人</td><td>利用者様・ご家族（ペット含む）・医療関係者・ホームセンターのおじさん</td></tr>
<tr><td bgcolor="#eedd99">仕事で身に付くもの</td><td>セラピストとしての知識や技術はもちろん。日曜大工や描画などの技術</td></tr>
<tr><td bgcolor="#eedd99">特に向いている性格</td><td>高齢者が好きな方。アクティブな方</td></tr>
<tr><td bgcolor="#eedd99">就職活動アドバイス</td><td>私もまだまだ未熟者ですが、利用者様の力になりたい、楽しく毎日を過ごしていただきたいという気持ちはベテランの先輩たちに負けていません。医療の現場でも地域の現場でも何か一つ自分の気持ち、揺るがない思いが有れば、道は開けると思っています。<br />
頑張ってください！！</td></tr>
</table>
    </td>
   </tr>
</table>]]></description>
         <link>http://www.hotreha.com/recruit_summary/new_recruit_summary/2012_rec_guide_miz.html</link>
         <guid>http://www.hotreha.com/recruit_summary/new_recruit_summary/2012_rec_guide_miz.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">010)セラピスト新卒者募集案内</category>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">020)先輩からのメッセージ</category>
        
        
         <pubDate>Tue, 19 Apr 2011 10:20:01 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>先輩からのメッセージ【福井事業所】</title>
         <description><![CDATA[<table class="type2">
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">プロフィール</h3></th>
   </tr>
   <tr>
      <td>
<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/rec_mor_2012.jpg" align="right" hspace="20" width="150" />
<table cellspacing="3" width="470">
<tr><td>事業所</td><td>ほっと地域リハビリセンター福井</td></tr>
<tr><td>名前</td><td>森田 紗世</td></tr>
<tr><td>出身校（学部）</td><td>あいち福祉医療専門学校</td></tr>
<tr><td>年齢</td><td>22歳（入社2年目）</td></tr>
</table>
      </td>
   </tr>
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">私の仕事</h3></th>
   </tr>
   <tr>
      <td>
　作業療法士として、ほっとのサービスをご利用されている御利用者様が『その人らしい』生活を「その人らしい動作や手法」で送る為にリハビリテーションを介してお支えしております。　また、その方を取り巻く御家族の方々や地域の方々をリハビリテーションの視点からサポートしています。<br />
　さらに、その方の余暇時間の充実化を図りQOLの向上を促すため、アクティビティーや趣味活動の提供をしています。
      </td>
   </tr>
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">仕事をしていてうれしかったこと</h3></th>
   </tr>
   <tr>
      <td>
　私が企画・運営を行った「紙すき」の場面で、片麻痺の御利用者様が普段御自身で動かす機会が乏しい方が積極的に麻痺側上肢を参加させておられた時や、両手で枠が持てず、中々紙がすけなかった御利用者に、他の御利用者様が反対枠を支えてその動作が行っていました。<br />
この時の御利用者様の普段見せない『笑顔』・『動作』、『支えあう姿』を見て、この仕事をしていて良かったなと思いました。
      </td>
   </tr>
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">「ほっとリハビリシステムズ」を選んだ理由</h3></th>
   </tr>
   <tr>
      <td>
<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/rec_mor2_2012.jpg" align="right" hspace="20" width="300" />
　就職活動で見学に来た際に、まず会社の名前でもあるように『ほっと』のスタッフの温かさをすごく感じて働きやすい環境だと思いました。また、作業療法士として自分がしたいことを企画し、実施までできること。<br />
　病院を退院されてからお亡くなりになられる、またその後にまでリハビリテーションを提供できることが魅力を感じた。<br />
地元が大好きな私は地域の御利用者様や地域全体を支えていきたいと思っていたからです。
      </td>
   </tr>
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">これまでのキャリア</h3></th>
   </tr>
   <tr>
      <td>
卒業後、「有限会社 ほっとリハビリシステムズ」に新卒入社
    </td>
   </tr>
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">ワンポイントアドバイス</h3></th>
   </tr>
   <tr>
      <td>
<table cellspacing="3" width="674">
<tr><td bgcolor="#eedd99" width="180">職種系統</td><td>作業療法士</td></tr>
<tr><td bgcolor="#eedd99">仕事の中身</td><td>現在はデイサービスでの個々・集団リハビリを中心に活動しています。</td></tr>
<tr><td bgcolor="#eedd99">仕事のスタイル</td><td>アグレッシブ</td></tr>
<tr><td bgcolor="#eedd99">仕事でかかわる人</td><td>利用者様とその家族、医療機関関係者</td></tr>
<tr><td bgcolor="#eedd99">仕事で身に付くもの</td><td>専門知識。傾聴や寄り添う気持ち。敬う心。感謝の気持ち。接遇。</td></tr>
<tr><td bgcolor="#eedd99">特に向いている性格</td><td>福井を愛している人、高齢者や人との関わりが好きな人、企画・運営が好きな人、飲みが好きな人</td></tr>
</table>
    </td>
   </tr>
</table>]]></description>
         <link>http://www.hotreha.com/recruit_summary/new_recruit_summary/2012_rec_guide_mor.html</link>
         <guid>http://www.hotreha.com/recruit_summary/new_recruit_summary/2012_rec_guide_mor.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">010)セラピスト新卒者募集案内</category>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">020)先輩からのメッセージ</category>
        
        
         <pubDate>Thu, 07 Apr 2011 15:27:43 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画</title>
         <description><![CDATA[<p><strong>有限会社ほっとリハビリシステムズの取組み</strong></p>
<p>
<table cellSpacing=2 cellPadding=2 width="100%" border=1><tbody><tr><td>
平成17年に「次世代育成支援対策推進法」が施行されました。<br />
次世代育成支援対策推進法は、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うための法律です。この法律に基づき、当社も社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするとともに、仕事と生活の調和された「ワークライフバランス」を目指し、職場環境の整備に努めるため『一般事業主行動計画』を策定しております。
</td></tr></tbody></table>
</p>
<br />
<p><strong>社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
</strong></p>
<p><strong>≪計画期間≫</strong></p>
平成23年3月28日～平成25年3月31日までの2年間
<p><strong>≪計画の内容≫</strong></p>
<p>
<strong><font color=#0000ff>　目標１：育児休業制度の周知を図り、休業中及び復職後の処遇に関する情報を提供する。<br /></font></strong>
－対策－<br />
○平成２３年　３月～ 提供情報内容の検討<br />
○平成２３年　９月～ 情報提供の実施<br /> 
</p>
<br />
<p><strong>≪計画の内容≫</strong></p>
<p>
<strong><font color=#0000ff>　目標２：育児休業期間中定期的に会社に関する情報を提供する<br /></font></strong>
－対策－<br />
○平成２３年　３月～ 提供情報内容の検討<br />
○平成２３年１０月～ 情報提供の実施<br /> 
</p>
<br /><br />
<p><strong>社員がもっと子育てにかかわることができるよう、社員全体を含めた働き方の見直しを行う</strong></p>
<p><strong>≪計画期間≫</strong></p>
平成23年3月28日～平成25年3月31日までの2年間
<p><strong>≪計画の内容≫</strong></p>
<p>
<strong><font color=#0000ff>　目標１：毎月１回水曜日を「ノー残業デー」として設定する。<br /></font></strong>
－対策－<br />
○平成２３年　４月～ 社内検討委員会での検討開始<br />
○平成２３年　７月～ 制度の周知及び実施<br /> 
</p>
<br />
]]></description>
         <link>http://www.hotreha.com/company/actionplan.html</link>
         <guid>http://www.hotreha.com/company/actionplan.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">200)会社概要</category>
        
        
         <pubDate>Mon, 28 Mar 2011 17:50:39 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>先輩からのメッセージ【福井事業所】</title>
         <description><![CDATA[<table class="type2">
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">プロフィール</h3></th>
   </tr>
   <tr>
      <td>
<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/rec_tsu_2012.jpg" align="right" hspace="20" width="150" />
<table cellspacing="3" width="470">
<tr><td>事業所</td><td>ほっと地域リハビリセンター福井</td></tr>
<tr><td>名前</td><td>築山 幸司</td></tr>
<tr><td>出身校（学部）</td><td>大阪医専（理学療法学科）</td></tr>
<tr><td>年齢</td><td>25歳（入社３年目）</td></tr>
</table>
      </td>
   </tr>
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">私の仕事</h3></th>
   </tr>
   <tr>
      <td>
自宅復帰された方のリハビリテーション（デイサービスや訪問リハ）<br />
介護が必要となる可能性のある対象者への集団指導及び体操実施（介護予防事業）<br />
      </td>
   </tr>
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">仕事をしていてうれしかったこと</h3></th>
   </tr>
   <tr>
      <td>
生活の中での利用者様の直面している課題に直接アプローチすることができる。<br />
一人で外に出て、ごみ捨てに行くことができた時の利用者様の笑顔を見れた時。<br />
      </td>
   </tr>
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">「ほっとリハビリシステムズ」を選んだ理由</h3></th>
   </tr>
   <tr>
      <td>
<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/rec_tsu2_2012.jpg" align="right" hspace="20" width="300" />
　病院では自宅復帰を目指し、在宅ではより良い生活を目指す場所。<br />
“退院時の「ありがとう」と生涯最後の「ありがとう」”は、同じ言葉ですが、重みが違います。<br />
関わる対象者様が人生を全うされる最後まで関わらせて頂きたいと思ったこと。<br />
　理学療法士などリハ職は一般的に「○○先生」と呼ばれているが、“ほっと”は他職種との壁がなく、「○○さん」と呼んでもらえる上下関係のない雰囲気もポイントです。
      </td>
   </tr>
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">これまでのキャリア</h3></th>
   </tr>
   <tr>
      <td>
卒業後、「有限会社 ほっとリハビリシステムズ」に新卒入社
    </td>
   </tr>
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">ワンポイントアドバイス</h3></th>
   </tr>
   <tr>
      <td>
<table cellspacing="3" width="674">
<tr><td bgcolor="#eedd99" width="180">職種系統</td><td>理学療法士</td></tr>
<tr><td bgcolor="#eedd99">仕事の中身</td><td>訪問リハビリテーション<br />デイサービスや地域支援事業などで集団アプローチ</td></tr>
<tr><td bgcolor="#eedd99">仕事のスタイル</td><td>施設内での個別機能訓練<br />訪問リハ<br />日々の記録</td></tr>
<tr><td bgcolor="#eedd99">仕事でかかわる人</td><td>在宅で生活されておられる利用者様とその家族<br />医療機関関係者</td></tr>
<tr><td bgcolor="#eedd99">仕事で身に付くもの</td><td>地域環境が把握できる<br />運転技術・道が分かる</td></tr>
<tr><td bgcolor="#eedd99">特に向いている性格</td><td>高齢者との関わりが好きな人<br />リハで地域を変えていこうと思う人<br />謙虚に傾聴ができる人<br />福井が大好きな人<br />自分の意見が言える人</td></tr>
</table>
    </td>
   </tr>
</table>]]></description>
         <link>http://www.hotreha.com/recruit_summary/new_recruit_summary/2012_rec_guide_tsu.html</link>
         <guid>http://www.hotreha.com/recruit_summary/new_recruit_summary/2012_rec_guide_tsu.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">010)セラピスト新卒者募集案内</category>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">020)先輩からのメッセージ</category>
        
        
         <pubDate>Tue, 16 Nov 2010 10:25:01 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>充実の社内研修制度</title>
         <description><![CDATA[<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/rec_ban5_2012.jpg" width="674" />

<table class="type2" width="674">
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">社内研修制度</h3></th>
   </tr>
   <tr>
      <td>
<table width="674"><tr>
<td bgcolor="#badbf0">講義</td>
<td bgcolor="#badbf0">実習</td>
<td bgcolor="#badbf0">各種勉強会</td></tr><tr>
<td>
（総論）<br />
オリエンテーション<br />
会社の概容<br />
リハ概論<br />
制度論<br />
薬理学<br />
接遇<br />
（各論）<br />
疾患別<br />
（CVA・パーキンソン・ALSetc・・・）<br />
住環境と実生活<br />
施設コンサルタント事業<br />
救急対応<br />
感染予防<br />
</td><td>
同行訪問<br />
施設同行<br />
(特別養護老人ホーム）<br />
（他法人のデイサービス）<br />
住宅改修<br />
訪問介護<br />
訪問看護<br />
地域支援事業
</td><td>
介護予防プロジェクト会議<br />
集団リハビリテーション<br />
文献抄読会<br />
ケース検討会<br />
朝食塾（経営セミナー）
</td></tr></table>
   </td>
   </tr>
</table>]]></description>
         <link>http://www.hotreha.com/recruit_summary/new_recruit_summary/rec_training.html</link>
         <guid>http://www.hotreha.com/recruit_summary/new_recruit_summary/rec_training.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">010)セラピスト新卒者募集案内</category>
        
        
         <pubDate>Tue, 16 Nov 2010 10:17:00 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>「ほっと」な卒後研修体制（卒後も安心♪新人サポートシステム）</title>
         <description><![CDATA[<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/rec_ban4_2012.jpg" width="674" />

<table class="type2" width="674">
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">スーパーバイザー制度</h3></th>
   </tr>
   <tr>
      <td>
<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/rec_visor_2012.jpg" align="left" hspace="20" width="200" />
・1年間をかけ、新入職員には必ず1人のスーパーバイザーが担当します。<br />
・判らない事や、悩み事など常にサポートできる体制を整えています。<br />
   </td>
   </tr>
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">臨床実習制度</h3></th>
   </tr>
   <tr>
      <td>
<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/rec_byo_2012.jpg" align="right" hspace="20" width="200" />
・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴそれぞれのライセンスを取得し、地域リハビリテーションのフィールドに身を置いた後の臨床実習をします。<br />
・学生のときの実習とはまた違った視点で、医療機関のリハビリテーションから学ぶべきところを学びます。<br />
・急性期・回復期を経て、在宅に復帰するまでの過程を実習で学び、地域リハにてどの様に支えるべきかを学習します<br />
   </td>
   </tr>
</table>
<a href="mailto:kobayashi@hotreha.com"><img src="http://www.hotreha.com/whole_img/kengaku_ban.jpg" width="674" /></a>
]]></description>
         <link>http://www.hotreha.com/recruit_summary/new_recruit_summary/2012_rec_visor.html</link>
         <guid>http://www.hotreha.com/recruit_summary/new_recruit_summary/2012_rec_visor.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">010)セラピスト新卒者募集案内</category>
        
        
         <pubDate>Tue, 16 Nov 2010 10:15:01 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>「ほっと」セラピストの活動</title>
         <description><![CDATA[<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/rec_ban2_2012.jpg" width="674" />

<table class="type2" width="674">
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">通所（デイサービス）介護予防</h3></th>
   </tr>
   <tr>
      <td>
<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/rec_the_2012_1.jpg" width="200" />
&nbsp;
<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/rec_the_2012_2.jpg" width="200" />
&nbsp;
<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/rec_the_2012_3.jpg" width="200" />
<br />
介護予防特化型デイサービスでのセラピストの仕事は、体力測定を行いさまざまな側面を検証して、その人にあった予防プログラムを作成し指導を行っています。
   </td>
   </tr>
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">通所（デイサービス）介護</h3></th>
   </tr>
   <tr>
   <td>
<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/rec_the_2012_4.jpg" width="200" />
&nbsp;
<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/rec_the_2012_5.jpg" width="200" />
<br />
通所介護（デイサービス）でのセラピストの仕事は、個別機能訓練をはじめとしたリハビリテーションやグループでのリハビリテーションを行っています。
   </td>
   </tr>
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">地域支援事業</h3></th>
   </tr>
   <tr>
   <td>
<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/rec_the_2012_6.jpg" width="200" />
<br />
地域支援事業では特定高齢者向けのプログラムの実施や生活の中で活かせる体操等の提案を行っています。
   </td>
   </tr>
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">訪問リハビリテーション</h3></th>
   </tr>
   <tr>
   <td>
<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/rec_the_2012_7.jpg" width="150" />
&nbsp;
<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/rec_the_2012_8.jpg" width="150" />
<br />
住み慣れた家や地域にて、より快適にいきいきと暮らす事が出来るように、生活をリハビリテーションを行っています。
   </td>
   </tr>
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">施設コンサルタント</h3></th>
   </tr>
   <tr>
   <td>
<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/rec_the_2012_9.jpg" width="200" />
<br />
ご契約いただいている施設などに出向き直接のご指導や評価を行わせていただいています。
   </td>
   </tr>
</table>]]></description>
         <link>http://www.hotreha.com/recruit_summary/new_recruit_summary/2012_rec_therapist.html</link>
         <guid>http://www.hotreha.com/recruit_summary/new_recruit_summary/2012_rec_therapist.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">010)セラピスト新卒者募集案内</category>
        
        
         <pubDate>Tue, 16 Nov 2010 10:10:01 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>新規学卒者募集</title>
         <description><![CDATA[<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/rec_ban3_2012.jpg" width="674" />

<table class="type2">
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">事業の概要</h3></th>
   </tr>
   <tr>
      <td>
<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/rec_lsc_2012.jpg" align="right" hspace="20" width="300" />
わたしたちは、「リハビリテ－ションを核とした街づくり」をコンセプトに、福井県内３拠点で9つの事業を展開しております。内容は、介護保険サービスにおける訪問系・通所系・入居系サービスに留まることなく、地域支援事業をはじめとする行政支援事業を通して、予防分野へも参画しています。<br />
また、超高齢社会を見据え、有料老人ホームという特別な住まいにおけるリハビリテ－ションにも挑戦するなど、未だかつてない、「新しいリハビリテーションシステム」の構築を目指しています。<br /><br />
   </td>
   </tr>
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">ビジョン</h3></th>
   </tr>
   <tr>
   <td>
<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/rec_kai_2012.jpg" align="left" hspace="20" width="300" />
わたしたちは、リハビリマネジメントという概念をもって、セラピストの専門性を、介護職をはじめとする多職種に啓蒙し、各職種ならではのリハビリテーション像を構築したいと考えています。<br />
あらゆる専門職種が、リハビリテーションの知識や技能をエッセンスとして取り入れた時、日本の介護が大きく進化します。それすなわち、世界に誇れるケアが実践できる事を意味します。<br /><br />
   </td>
   </tr>
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">職場環境</h3></th>
   </tr>
   <tr>
   <td>
<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/rec_thi_2012.jpg" align="left" hspace="20" width="300" />
弊社のリハビリテーションサービスは、身心機能や生活機能が低下した方々もさることながら、元気な方々の健康増進にも寄与します。<br />
それぞれのステージで、それぞれの個性を活かしたリハビリテーションマネジメントを展開し、その人らしい生活を支援致します。訪問・通所・入居・予防、あらゆる事業を展開するからこそ、包括的な視点でのケアを実践できるようになります。これは、弊社の最大の強みです。<br /><br />
   </td>
   </tr>
   <tr>
      <th><h3 class="entry-header">期待する人材</h3></th>
   </tr>
   <tr>
   <td>
<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/rec_hou_2012.jpg" align="right" hspace="20" width="300" />
医療・保健・福祉の域を超えたセラピストを目指す<br />
医療機関におけるリハビリテーションが、今後も量的な制限を受ける中、流れは在宅におけるリハビリテーションでいかに生活を支援するかに変わってきています。<br />
ただ、その在宅生活を支えることは大変奥深いものがあり、セラピストの技能のみならず、多職種との連携、引いては他業界との連携が必須となります。限られたセラピストとしての人生で、より多くの方々と出会い、全員野球で町を支えたい。そんなスタッフが集まってきました。<br /><br />
   </td>
   </tr>
</table>
<a href="mailto:kobayashi@hotreha.com"><img src="http://www.hotreha.com/whole_img/kengaku_ban.jpg" width="674" /></a>
]]></description>
         <link>http://www.hotreha.com/recruit_summary/new_recruit_summary/recruit_guide2012.html</link>
         <guid>http://www.hotreha.com/recruit_summary/new_recruit_summary/recruit_guide2012.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">010)セラピスト新卒者募集案内</category>
        
        
         <pubDate>Tue, 16 Nov 2010 10:05:01 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>ほっとリハビリシステムズで働く喜び</title>
         <description><![CDATA[<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/rec_ban1_2012.jpg" width="674" />

<table class="type2">
   <tr>
      <td>
これからのリハビリテーションを実践する場を考えたとき、医療機関だけでよいのでしょうか？<br />
障害者や高齢者が本当に障害を抱え、困っているのは医療機関の中ではなく、実際に生活する場に身を置いたときからが、真のリハビリテーションの始まりです。<br />
今後、更に生活を支えるという部分に留まることなく、在院日数の短縮により更に、亜急性期から回復期を在宅で支える時代がやってきます。ほっとリハビリシステムズでは、今後の地域ケアにて活躍できるスタッフを、より高い資質をもって対応できるよう、<strong>卒後教育に大きな力を注いでいます。</strong><br />
これほど楽しいフィールドがあったのか、こんなにやりがいのあるフィールドがあるのか、必ず、ほっとリハビリシステムズに触れていただければ、そこでの活動に参加する喜びを感じていただけるはずです。<br />
<strong>夢や希望をもって、社会に飛び出そう！！</strong><br />
<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/rec_kaz_2012.jpg" align="right" hspace="20" width="300" />
これからの社会に求められるセラピストは、単に介護が必要になった方や障害者のみならず、健康を維持する事にチャレンジする方々をよりお元気に導く事など、これまでのリハビリテーションの概念を大きく広げ、活躍する事だと考えています。私たちは、お元気なかたから要介護者まで、子供たちの未来から安心して最期を迎えられる仕組み作りまで、幅広く活動しています。<br />
更には、会社組織をけん引し、リーダーや経営に携わり、力強い企業を育てるやりがいある仕事にもチャレンジできます。<br />
自らの頑張り次第でこれまで多くセラピストが体験できなかった職責を担う事も出来ます。これまでの専門の殻を破り、地域ケアの改革を私たちと共に実行し、<strong>夢や希望をもって社会にて活躍できる、セラピストを目指そう</strong>ではありませんか。
   </td>
   </tr>
</table>
]]></description>
         <link>http://www.hotreha.com/recruit_summary/new_recruit_summary/rec_2012_kaz_message.html</link>
         <guid>http://www.hotreha.com/recruit_summary/new_recruit_summary/rec_2012_kaz_message.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">010)セラピスト新卒者募集案内</category>
        
        
         <pubDate>Tue, 16 Nov 2010 10:00:01 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>ほっとジャーナル（2010夏・秋号）</title>
         <description><![CDATA[<a href="http://hotreha.com/hot_journal/hj1009.pdf" target="_blank"><img src="http://www.hotreha.com/whole_img/hjlogo1009.jpg" alt="2010 夏・秋号 ほっとジャーナルダウンロード" width="674" /><br />ほっとジャーナル（2010夏・秋号）ダウンロード</a><br /><br />
<table summary="コンテンツ"><tr><td width="350">
ほっと夏祭り
</td><td>
越前事業所・福井事業所・敦賀事業所
</td></tr><tr><td>
有料老人ホーム家族会
</td><td>
介護付き有料老人ホーム ロイヤルほっとクラブ
</td></tr></table><br />
ほっとジャーナルを閲覧いただくには、adobe readerが必要です。お持ちでない方は、下記リンクからダウンロードをお願いします。<br />
<a href="http://www.adobe.co.jp/products/acrobat/readstep2.html" target="_blank"><img src="http://www.hotreha.com/get_adobe_reader.jpg" alt="アドビリーダーのダウンロード" /></a>]]></description>
         <link>http://www.hotreha.com/hot_journal/hjbackno/hj1009.html</link>
         <guid>http://www.hotreha.com/hot_journal/hjbackno/hj1009.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">005)バックナンバー</category>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">500)広報誌「ほっとジャーナル」</category>
        
        
         <pubDate>Mon, 27 Sep 2010 12:00:00 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>ほっとジャーナル（2010春号）</title>
         <description><![CDATA[<a href="http://www.hotreha.com/hj1004.pdf" target="_blank"><img src="http://www.hotreha.com/whole_img/hjlogo1004.jpg" alt="2010 春号 ほっとジャーナルダウンロード" width="674" /><br />ほっとジャーナル（2010春号）ダウンロード</a><br />
<br />
<table summary="コンテンツ">
   <tbody>
      <tr>
      <td width="350">お花見</td>
      <td>
         <p>
         ほっと地域リハビリセンター越前<br />
         リハフィットほっとチャレンジ越前<br />
         ほっと地域リハビリセンター敦賀<br />
         ほっと地域リハビリセンター福井<br />
         リハフィットほっとチャレンジ福井<br />
         </p>
      </td>
   </tr>
   <tr>
      <td>新入職員紹介</td>
      <td>本社</td>
   </tr>
   <tr>
      <td>有料老人ホーム介護付き増床</td>
      <td>越前事業所</td>
   </tr>
   </tbody>
</table>
<br />
ほっとジャーナルを閲覧いただくには、adobe readerが必要です。お持ちでない方は、下記リンクからダウンロードをお願いします。<br />
<a href="http://www.adobe.co.jp/products/acrobat/readstep2.html" target="_blank">
<img src="http://www.hotreha.com/get_adobe_reader.jpg" alt="アドビリーダーのダウンロード" />
</a>
]]></description>
         <link>http://www.hotreha.com/hot_journal/hjbackno/hj1004.html</link>
         <guid>http://www.hotreha.com/hot_journal/hjbackno/hj1004.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">005)バックナンバー</category>
        
        
         <pubDate>Mon, 27 Sep 2010 06:00:00 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>事業所番号一覧</title>
         <description><![CDATA[<table width="700">
<tr>
<td width="30%">ほっと地域リハビリセンター</td>
<td width="10%">福井</td>
<td width="20%">介護保険制度</td>
<td width="15%">通所介護</td>
<td width="25%">1870101241</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td>福井</td>
<td>障害福祉</td>
<td>通所介護</td>
<td>1840100067</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td>越前</td>
<td>介護保険制度</td>
<td>通所介護</td>
<td>1870300264</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td>越前</td>
<td>障害福祉</td>
<td>通所介護</td>
<td>1840800013</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td>敦賀</td>
<td>介護保険制度</td>
<td>通所介護</td>
<td>1870200308</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td>敦賀</td>
<td>障害福祉</td>
<td>通所介護</td>
<td>1840200032</td>
</tr><tr>
<td>リハフィットほっとチャレンジ</td>
<td>福井</td>
<td>介護保険制度</td>
<td>介護予防通所</td>
<td>1870101886</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td>越前</td>
<td>介護保険制度</td>
<td>介護予防通所</td>
<td>1870300595</td>
</tr>
<tr>
<td>ほっとリハビリショートステイ</td>
<td>越前</td>
<td>短期入所生活介護</td>
<td>通所介護</td>
<td>1870300603</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td>越前</td>
<td>障害福祉</td>
<td>短期入所事業（空床型）</td>
<td>1810800274</td>
</tr>
<tr>
<td>ほっとマネージメント</td>
<td>福井</td>
<td>介護保険制度</td>
<td>居宅介護支援</td>
<td>1870101720</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td>越前</td>
<td>介護保険制度</td>
<td>居宅介護支援</td>
<td>1870300041</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td>敦賀</td>
<td>介護保険制度</td>
<td>居宅介護支援</td>
<td>1870200365</td>
</tr>
<tr>
<td>ほっとリハビリ訪問看護<br />ステーション</td>
<td>越前</td>
<td>介護保険制度</td>
<td>医療保険制度</td>
<td>1870390069</td>
</tr>
<tr>
<td>ほっとヘルパーステーション</td>
<td>越前</td>
<td>介護保険制度</td>
<td>訪問介護</td>
<td>1870300041</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td>越前</td>
<td>居宅・重度</td>
<td>訪問介護</td>
<td>1810800159</td>
</tr>
<tr>
<td width="30%">ロイヤルほっとクラブ</td>
<td width="10%">越前</td>
<td width="20%">介護保険制度</td>
<td width="15%">特定施設入居者生活介護</td>
<td width="25%">1870300645</td>
</tr>
</table>]]></description>
         <link>http://www.hotreha.com/company/registration.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">200)会社概要</category>
        
        
         <pubDate>Tue, 27 Jul 2010 10:15:00 +0900</pubDate>
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         <title>デイサービス 個別機能訓練</title>
         <description><![CDATA[<table><tr><td>
ご利用者様お一人・お一人に合わせたオーダーメイドの機能訓練を提供し、自らの心身の自己管理についてもご指導させて頂きます。
</td><td>
<img src="http://www.hotreha.com/whole_img/day_personal_reha.jpg" alt="個別の機能訓練 オーダーメイドの機能訓練" width="250" />
</td></tr></table>]]></description>
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         <pubDate>Wed, 21 Apr 2010 21:00:00 +0900</pubDate>
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